Environment
働く環境
ティアラボの組織環境
ティアラボでは
Mission・Vision・Valueを大切にしています。
理念に共感し、自らの仕事を通じてそれを体現してくれる仲間を求めています。
経営陣と近い距離で働ける
少数精鋭の組織だからこそ、意思決定者と直接議論できる環境があります。
自分の意見やアイデアを経営層にすぐ届けられる距離感があり、スピード感を持って事業に反映させることができます。さらに、経営陣自らが最前線のマーケティングの現場に立ち続けているため、現場で本物のマーケティングを学び、肌で体感しながらスキルを磨ける環境です。
挑戦できる環境
新規事業やマーケティング施策に積極的に関われるチャンスがあります。
日々新しい取り組みが生まれる環境で、責任ある挑戦を任され、自らの成長と会社の成長を同時に実感できます。
裁量権の大きさ
社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられており、自分の判断で業務を進められる環境です。
任される範囲が広いため責任も伴いますが、その分だけ成長の機会も豊富。
役職や部署を超えて意見交換ができる風通しの良さ、穏やかな人間関係に支えられ、安心して自分の力を最大限に発揮できます。
誇りを持てる仕事を
ティアラボでは、セラピストを育成する講師も、取り扱う商品も、徹底して"本物"にこだわっています。だからこそ、ここで学ぶ人も、ここで働く人も、自信と誇りを持ってお客様に価値を届けられるのです。
ティアラボに
マッチする人としない人
主体性を持って行動できる人
与えられたことに留まらず、自ら課題を見つけ、解決に向けて動ける方。
安定した環境で力を発揮したい人
自分のペースで指示通りに仕事を進めることを望み、主体的な挑戦より安定を重視する方。
結果にコミットできる人
変化のある環境でも成果や結果にこだわり、最後までやり抜ける方。
成果より過程を重視する人
結果そのものよりも、決められた手順や安心できるやり方に従って進めたい方。
成長意欲が高い人
学びを楽しみ、自分のスキルや価値を磨き続けられる方。
現状維持を好む人
今のスキルや環境に満足し、新しい挑戦や変化をあまり求めない方。
穏やかで協調性のある人
仲間を尊重し、安心感のあるチームワークを大切にできる方。
チームよりも自分のスタイルを重視する人
仲間とのやりとりよりも、自分のリズムや考えを優先して進めたい方。
福利厚生・待遇の環境
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など
有給休暇
入社半年後から付与、以降は毎年4月1日に
更新
ミニフレックス制度
8:00~17:00、10:00~19:00など柔軟な働き方も可能
各種社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
健康補助サポート
健康サプリやコーヒーをご用意しています
賞与・昇給
ボーナス2回、昇給1~2回
育休制度
ライフステージの変化に合わせて安心して働ける環境を整えています。復職後も働き方について個別に相談しながら、仕事を続けられるようサポートしています。
交通費支給
月3万円まで支給
在宅勤務制度
原則出社ですが、事情ある場合にはリモートを選択していただけます。
各種イベント
社員旅行
日常の業務から少し距離を置き、普段とは違う環境でメンバー同士が交流する機会として、社員旅行を実施しています。肩書きや役割を越えて会話を交わすことで、仕事では見えにくい価値観や人柄を知ることができ、日々のコミュニケーションにも自然と良い影響が生まれています。「楽しむときはしっかり楽しむ」。それもティアラボらしい働き方のひとつです。
美食会
プロジェクトの節目や日頃の感謝を込めて、 少し特別な食事の場を囲む「美食会」を開催しています。 おいしい食事を共にしながら、 仕事の話からプライベートな話まで、フラットに語り合う時間は、 チームの距離を縮め、信頼関係を深める大切な機会です。 成果も過程もきちんと分かち合う文化が、 ティアラボのチームワークを支えています。
オフィス
いい仕事は、いい環境から。誇りを持って働ける快適な立地環境にあるオフィスです。
規模拡大に伴い、現在ティアラボでは銀座と芦屋の２拠点で活動しています。
芦屋本社
〒659-0068
兵庫県芦屋市業平町5−20 トミー・ラ・グラース芦屋 401
銀座セミナールーム
〒104-0061
東京都中央区銀座8丁目14-5銀座ＫＭビル7階
銀座オフィス
〒104-0061
東京都中央区銀座8丁目17番5号THE HUB銀座OCT 517号室