Recruit Info
採用情報
私たちが大切にしていること
ティアラボでは Mission・Vision・Valueを大切にしています。
理念に共感し、自らの仕事を通じてそれを体現してくれる仲間を求めています。
Mission
ミッション：私たちの存在意義
世界の美と健康の未来を
プロデュースする
いま世界は、高齢化や医療費の増大、美容の過剰消費といった課題に直面しています。
その結果、人々は「自分で健康や美を守る力」を持ちにくくなっています。
ティアラボは、日本の整体技術やセルフケアの知恵を広め、誰もが自分や家族の手で健康と美を守れる社会を目指します。
「依存」から「自立」へ、「リスク」から「安心」へ。一度身につければ一生使える知識と技術は、人生を支える大きな資産となります。
それこそが、ティアラボが目指す「美と健康の未来をプロデュースする」というミッションなのです。
Vision
ビジョン：私たちの目指すべき姿
ビューティー＆ウェルネスで、
日本発の世界に
勝てる
マーケティング
カンパニーへ
ティアラボの強みは、確かな技術とマーケティング力を組み合わせ、世界の美容・健康の常識を塗り替えていくことです。
社員一人ひとりがプロデューサーとして主体的に関わり、妥協のないクリエイティブで新しい価値を生み出します。
私たちが掲げるのは、単なるサービス提供ではなく、人々の人生に新しい可能性を届けること。エイジングケアの新しい定義を提案し、世界に通用するビューティー＆ウェルネスのスタンダードを日本から発信していきます。
Value
バリュー：私たちの行動指針・価値観
全員が経営者マインド
一人ひとりが当事者意識を持ち、
経営者視点で考え行動する。
共通の目的に向かって走るチームです。
挑戦と変化を楽しむ⼈が
かっこいい
前例のないことにも手を挙げ、
変化をチャンスと捉える姿勢を
賞賛する文化があります。
体験価値（顧客満⾜）の
最⼤化
購⼊体験、講座体験の⼀つひとつが
お客様の「感動体験」につながるように⾏動します。
誇れるものしか
世に出さない
本物にこだわり、妥協のないクリエイティブでブランド価値を創造。
一つひとつの仕事を「自分の作品」として誇れるものに仕上げます。
スピード！スピード！
スピード！
他社が1年かけることを1ヶ月で
やり遂げる。
圧倒的なスピードで挑み、
この2〜3年で勝負を決めます。
選考の流れ
書類選考
まずは採用フォームからエントリーしてください。
エントリー完了後、採用担当者からご連絡いたします。
1次選考（Web）
1次選考はオンラインで実施。
応募者のこれまでの経験や当社での活躍可能性について伺います。
2次選考（対面）
2次選考は対面にて実施予定。
あなたの考えや将来への想いを、
じっくりお聞かせください。
内定
ご応募から内定までは3～4週間を予定しております。早ければその後
すぐに勤務も可能です。
入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
募集要項一覧
よくある質問
- 仕事のやりがいはなんですか？
- ティアラボは「美と健康」を通じて女性が自分らしく輝ける未来を支える仕事です。1年目からでも裁量を持って挑戦でき、企画やマーケティング、組織づくりにも関わるチャンスがあります。社会的意義と成長の両方を実感できる環境です。
- マーケティング未経験でも大丈夫ですか？
- はい、大丈夫です。経営陣自身がマーケティングに強みを持っており、日常の業務の中で直接フィードバックを得ながら学べる環境があります。前職での経験よりも、学ぶ姿勢やカルチャーへの共感を重視しています。
- 社内の雰囲気はどんな感じですか？
-
少数精鋭で風通しがよく、経営陣とも距離が近い環境です。成果にこだわる一方で、人間関係は穏やかで協力的。
お互いにサポートし合いながら働けるカルチャーがあります。
- 研修制度はありますか？
- 経営陣や先輩社員との距離が近く、実務を通して常にフィードバックを受けながら成長できる環境があります。また、定期的な研修や勉強会に加え、外部セミナーや教材を通じて最新事例を学べる機会も整えており、日々の学びや挑戦を後押しする文化が根付いています。
- 福利厚生はどのように決めていますか？
-
福利厚生は、社員が長く安心して挑戦し続けられる環境づくりの一環として設計しています。
時代や事業フェーズに合わせて、柔軟にアップデートしていきます。
- 転勤はありますか？
-
転勤はありません。基本的には本社や拠点での勤務、また、場合によってはリモートを組み合わせた働き方になります。
ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を目指しています。
- 働き方の自由度はありますか？
-
プロジェクトに責任を持つことが前提ですが、裁量が大きく、自分のペースで進められる部分も多いです。
ミニフレックスやリモートなど柔軟な働き方も取り入れています。